Was ist Arbeitsschutz?
Arbeitsschutz ist ein umfassendes Konzept, das Vorschriften und Maßnahmen umfasst, um das Leben und die Gesundheit von Beschäftigten am Arbeitsplatz zu schützen. Das Hauptziel des Arbeitsschutzes besteht darin, Unfälle am Arbeitsplatz zu verhindern und die Arbeitnehmer vor arbeitsbedingten Gefahren und Gesundheitsrisiken zu schützen. Dies umfasst die Beurteilung von Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz, die Entscheidung über notwendige Schutzmaßnahmen, die Arbeitsplatzgestaltung, den sicheren Einsatz von Arbeitsmitteln, den Lärmschutz, die Lastenhandhabung, den Umgang mit Gefahr- oder Biostoffen und die arbeitsmedizinische Vorsorge.
Was ist das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)?
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) bildet die Grundlage für den betrieblichen Arbeitsschutz. Es verpflichtet Arbeitgeber dazu, Gesundheitsgefährdungen am Arbeitsplatz zu beurteilen, notwendige Schutzmaßnahmen zu ergreifen und eine funktionierende Arbeitsschutzorganisation im Betrieb sicherzustellen. Das Gesetz verlangt von Arbeitgebern auch, die Beschäftigten über Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu informieren und Vorkehrungen für besonders gefährliche Arbeitsbereiche und -situationen zu treffen. Es bietet Unternehmen Spielräume, um die Arbeitsschutzmaßnahmen den individuellen betrieblichen Gegebenheiten anzupassen.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit?
Der Begriff "Arbeitsschutz" ist ein Überbegriff, der sowohl die Arbeitssicherheit als auch den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz einschließt. Arbeitssicherheit bezieht sich speziell auf die Sicherheit am Arbeitsplatz, während der Gesundheitsschutz auf die Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer abzielt. Kurz gesagt: Arbeitsschutz = Arbeitssicherheit + Gesundheitsschutz. Es gibt auch das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG), das regelt, welche Fachkräfte für Arbeitssicherheit ein Unternehmen benötigt, um die Maßnahmen im Arbeitsschutzgesetz ordnungsgemäß zu kontrollieren und umzusetzen.
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